人と組織の力を引き出す！
組織活性化のカギと
アプローチ
東京理科大学オープンカレッジ TUS OPEN COLLEGE
「“学び”で一歩先の未来へ」
～東京理科大学のオープンカレッジ～
変化の激しいビジネス社会。
自身のキャリアをより豊かにするためには、
常に“学び”続けることが求められる時代になりました。
東京理科大学では「知識とスキルをアップデートし続ける場」として
オープンカレッジを開講しております。
学びのポイント
組織が変われば、
“未来”が変わる
チームの活力を引き出し、主体的に動ける環境を整えることで、企業の未来は大きく変わります。
メンバー一人ひとりが力を発揮し、イノベーションを生み出す組織へ。
変革の第一歩を踏み出しませんか？
過去の常識だけでは成功が約束されなくなった現代において、
真に必要な組織の活性化法を紹介いたします。
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変化する
社会に対応した
現代版の新常識これまでの常識やスキルでは成長を維持することが難しくなっている現代のビジネス社会。働き方の変化に対応するための新常識を学び、変化を恐れず適応できる柔軟な思考を養います。
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エンゲージメントと
生産性の両立チームのモチベーションを向上させながら、生産性を最大限に引き出すための実践的なノウハウを提供します。個人と組織がともに成長できる環境づくりを目指しましょう。
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リーダーだけではない、
フォロワーにとっても
重要な視点を網羅リーダーシップだけではなく、フォロワーシップも大切です。すべてのチームメンバーが活躍できるための、主体的な行動やサポートの重要性を学びます。
おすすめ講座
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講座名「持論あるが、理論はない」を超えて「上司は話を聞いてくれるが動かない」「マインドセットが大事！という常套句を超えた理論がない」といった諦めの状態が続いていませんか？この講座では、これら「持論はあるが理論はない」という状態に陥りがちな原因を学び、「組織改善を他人事化しない組織文化」を作り出すことを目指していきます。
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日程【全2回】2025年5月13日、5月27日（各火曜日）18:30～20:00
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開講形式オンライン
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受講料15,000円
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講師坂井 風太（株式会社Momentor 代表）
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講座名部下モチベーション指導法～若手世代の傾向から考える～若手世代とのギャップに悩んでいませんか？若手世代の傾向について解説し、そのうえで信頼の築き方、モチベーション向上のためのコミュニケーション力の醸成を行います。
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日程【全1回】2025年5月27日（火曜日）19:00～20:30
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開講形式オンラインまたは会場（選択可）
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受講料4,500円
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講師夏目 えみ（メンタルトレーナー 研修講師）
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講座名エンゲージメント3.0：日本の未来を拓く働き方改革実践講座「働き方改革」は、単に残業を減らし、ワーク･ライフ･バランスの向上だけを目的とする慈善活動ではありません。 地方でも、小規模組織でも、不人気業種でも、ハードワークでも、従業員の高い貢献意欲と生産性を実現させた改革成功実例を基 に、「今、必要とされる新常識」と「その実践的アプローチ」を紐解いていきます。
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日程【全2回】2025年6月6日、6月13日（各金曜日）19:00～20:30
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開講形式オンラインまたは会場（選択可）
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受講料10,000円
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講師新田 龍（働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役）
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講座名実践で活かすEQ（感情知性）今後AIが台頭し感情労働が増えることが予測される中で、人間の強みであるEQの重要性が高まると予測されています。この講座では自己の感情と向き合い、周囲を巻き込むEQコミュニケーションスキルを学び、成果づくりに活かしていきます。
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日程【全3回】2025年6月12日、7月10日、8月7日（各木曜日）19:00～21:00
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開講形式オンライン
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受講料16,500円
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講師池照 佳代（株式会社アイズプラス 代表取締役）
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講座名圧倒的なスピードで進む、競争に強いチームとは競争が激化する現代のビジネスにおいて、チームの在り方はスピードと成果に直結します。競争力を高め、成果を出し続けるチームになるために必要な原理原則と実現するための手法について解説し、チームパフォーマンスを高めるために真に必要なことを学んでいきます。
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日程【全3回】2025年6月30日、7月28日、9月1日（各月曜日）18:30～20:30
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開講形式オンライン
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受講料20,000円
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講師齋藤 秀樹（株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役／日本チームビルディング協会 代表理事）
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講座名「罰ゲーム化する管理職」とその処方箋管理職を目指す若手も減り続け、型どおりの研修も現場の負担をあげるだけ。これらの原因は原因は、会社の「外部」だけでなく、会社の「内部」にも存在します。この講座では管理職の「罰ゲーム化」の要因とそれに対する処方箋を議論していきます。
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日程【全1回】2025年7月15日（月曜日）19:00～21:00
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開講形式オンライン
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受講料6,000円
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講師小林 祐児（パーソル総合研究所 上席主任研究員）
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講座名戦国三英傑に学ぶ「リーダーは天才でなければ務まらないのか？」という問いに挑みます。信長の革新性、秀吉の人心掌握術、家康の安定志向を分析し、これらの特質を現代の組織や社会に当てはめ、普通の人でもリーダーとして成功するカギを探ります。
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日程【全3回】2025年7月17日、7月24日、7月31日（各木曜日）18:30～20:00
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開講形式オンライン
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受講料15,000円
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講師眞邊 明人（日テレHRアカデミア理事）
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選ばれる理由
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理論と最新のトレンドを融合した実践向けの講座
「理工系ならではの視点」「経営の知識と視点」「裏づけのある内容」などが散りばめられた、“超”実践的講義をお届けします。
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理科大ならではの信頼と実績
ご利用企業数60社以上。多くの企業様に研修や自己啓発の一環でご活用いただいています。
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学びに対する寛容な場
「最先端の知」、互いに学びあう「共創の場」を提供し、大学という失敗をしてもいい寛容な場で、「根拠ある実践力」の向上を目指します。
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実績豊富な実業家も多数登壇
現在も企業で活躍する多様な講師陣。理論と実践を兼ね備えて“理科大”だからこそ実現できるクオリティの高い講義を開講しております。
